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Une Révolution du management : Le modèle Google par Bernard Girard

Publié le 11 november 2008 par Oxyneo

Googlemanagementbook Ce consultant multi casquettes (chroniqueur radio, journaliste, consultant en management et conférencier), auteur de nombreux ouvrages, observe depuis sa création, Google.

Il analyse dans cet ouvrage les méthodes de management et d'organisation de l'entreprise. Un livre de qualité rédigé par un expert qui nous montre les enjeux des nouveaux usages du management en entreprise. Pour suivre toute l'actualité de la stratégie managériale de Google, rendez-vous sur Googlemanagement.TV, et sur le Blog de Bernard Girard pour y suivre ces dernières infos

Les Thèmes abordés sur lesquels Google marque la rupture :

  • Recruter les meilleures
  • La règles des 20%
  • Il n’y a pas meilleurs juges que les collègues
  • Une machine à innover
  • « Comme un couteau suisse »
  • Le goût des mathématiques
  • Des petites équipes
  • Une coordination par la technologie
  • Le secret est dans l’usine
  • « Occupez-vous des utilisateurs, le reste suivra… »
  • Automatiser les relations commerciales
  • Des utilisateurs au poste de commande
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